Mô tả công việc:

• Hỗ trợ sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
• Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch và theo dõi kết quả phỏng vấn.
• Quản lý và cập nhật thông tin trên các kênh đăng tuyển (TopCV, CareerViet,...) của công ty.
• Chuẩn bị giấy tờ cần thiết cho nhân sự mới gia nhập (onboarding).
• Hỗ trợ xây dựng nội dung và thiết kế ấn phẩm cho các kênh mạng xã hội của công ty (TikTok, Facebook, LinkedIn) nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên tiềm năng.
• Tham gia tổ chức và triển khai các hoạt động Employer Branding (job fair, company tour,...) cũng như các chương trình gắn kết nhân viên (sinh nhật, 8/3, 20/10, Year End Party, workshop, team building,...).
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu công việc: 

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có tư duy thẩm mỹ và khả năng thiết kế cơ bản và dựng clip ngắn (Canva, CapCut,...).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
• Tư duy cẩn thận, chi tiết, có khả năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
• Chủ động, ham học hỏi, tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng hỗ trợ team khi cần.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh cơ bản.
• Ưu tiên ứng viên có thể thực tập full-time.

Lưu ý: Vui lòng đính kèm CV và portfolio khi ứng tuyển.