Investment Banking Manager (Sales)

Hội Sở - Khối Tư Vấn - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Daily Tasks

  • Meet the business planned KPI which related to Corporate Finance Advisory activities.

  • Building a diversified and sustainable corporate client system.

  • Doing the research and development of Bonds, Stocks and other suitable corporate financial products for specified clients.

  • Participating in clients’ Corporate Finance - Corporate Governance Advisory projects.

  • Having meetings with clients as well as doing the information collecting and research to find out the most suitable advisory plan for them in corporate finance services.
  • Doing the corporate financial analysis and firm valuation.

  • Cooperating with back office team to support clients when needed and complete advisory contract.
  • Perform other tasks at the request of the Head of Advisory.

Job Requirements

  • University graduate or higher majoring in economics, finance - banking or other related sector.

  • Have a Certificate of Practice in Analyst or Fund management.

  • At least 3 years-experience working in investment banking sector.

  • Effective negotiation, influencing and communication skills (both Vietnamese and English).

  • Good sales skills with proven achievement records.

  • Good analytical & creative thinking skillset. 

  • AI Literature, data driven mindset is preferred.

  • Flexibility, resilience and agility. 

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Tư Vấn

Thời hạn ứng tuyển: 16/04 — 31/08/2025

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý