Chuyên Viên Phân Tích

Hội Sở - Khối Phân Tích - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Viết báo cáo về công ty và ngành.
  • Giám sát hàng ngày một hoặc một số ngành được phân công và viết các báo cáo sau trong ngành phụ trách: Báo cáo ban đầu, Báo cáo cập nhật, Báo cáo ngành, Ghi chú cuộc họp phân tích,...
  • Viết những ghi chú ngắn và flash cập nhật ngay những tin tức nóng hổi.
  • Báo cáo ngành hàng quý của Tập đoàn bao gồm các ngành: Bất động sản, chứng khoán, quản lý quỹ, bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ, truyền thông.
  • Lập báo cáo chiến lược hàng tháng/quý/năm.
  • Hỗ trợ các bộ phận/phòng ban khác liên quan đến việc cập nhật/phân tích dữ liệu.
  • Các công việc khác.

Yêu cầu:

  • Tốt Nghiệp Đại học, chuyên ngành Tài chính / Ngân hàng / Kinh tế.
  • Kỹ năng trình bày và giao tiếp tốt.
  • Tiếng Anh tốt, có thể viết báo cáo bằng tiếng Việt, tiếng Anh.
  • Tinh thần trách nhiệm cao và trung thực.
  • Kỹ năng tư duy phản biện, phân tích vĩ mô và vi mô.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phân tích vốn chủ sở hữu & tài chính, định giá, thị trường chứng khoán.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Phân Tích

Thời hạn ứng tuyển: 31/10 — 30/11/2024

Phúc lợi

  • Gói lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 lần/năm
  • Trợ cấp ăn trưa và trợ cấp di chuyển
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100%
  • Gói bảo hiểm y tế tại PJICO
  • Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của công ty
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết từ 3 đến 6 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13)
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc quản lý