AI Solutions Specialist

Hội Sở - Phòng Sản phẩm - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Key Responsibilities

  • Design AI-powered solutions tailored to real business and customer needs.
  • Build and maintain n8n workflows, managing inputs, outputs, logic, and errors.
  • Integrate internal and external APIs and connect to relevant data sources.
  • Develop clean, reliable endpoints for websites and mobile applications.
  • Collaborate closely with product, tech, data teams and business units to align solutions with objectives.
  • Stay up to date with emerging AI/automation tools and help optimize internal usage.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related technical field.
  • 1+ year of experience in automation, AI tools, or solution design.
  • Hands-on experience with n8n or similar platforms (e.g., Zapier, Make, Power Automate).
  • Familiarity with AI tools like ChatGPT, Claude, or other LLM-based services.
  • Good understanding of how to build and integrate APIs into workflows.
  • Strong problem-solving mindset with the ability to translate ideas into practical solutions.
  • Clear communication skills and ability to collaborate across functions.
  • Experience in securities or finance is a strong advantage.

 

Contact Information:
Email: tuyendung@phs.vn
Tel: (84-28) 5 413 5479
Ext: 8239

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Phòng Sản phẩm

Thời hạn ứng tuyển: 01/07 — 31/07/2025

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý